Kao što između vas i vašeg posla iz snova je posljednja prepreka - Intervju - Koljena počnu tresti podmukao. Čak i ako postoji uvjerenje da ste savršen kandidat za to mjesto, postoje sumnje da uvjeri buduće šef ili zaposlenik osoblje službe? Kako se ponašati na intervjuu? Što reći, a što bi trebali šutjeti? Nudimo nekoliko preporuka kako bi vam pomoći da prođe strogu kontrolu "face" i uzeti željeni položaj.
Iako standardni intervju i traje 15-20 minuta, često doživljava HR u prvih 2-3 minuta je mišljenje o kandidatima, a zatim promijenite to će biti vrlo teško. Dakle, za početak je potrebno uložiti sve napore kako bi završiti tri minute vodstvo. Ovdje je ono što će potrajati.
- Pripremite pet primjeraka pravilno savijen životopis. Da biste saznali kako napisati životopis smo spomenuli na stranicama ove stranice. Zašto pet? Ako ste na intervju nekoliko ljudi, to je vrlo poželjno da svaki od njih svoj životopis. Tipično, broj ne prelazi tri yntervyuyrov.
Propisno odjeveni. Nećemo ponoviti banalnu istinu o tome kako zadovoljiti i ispratiti oboje. Čini spektar odjeće za razgovor - klasični odijelo za muškarce i suknju s bluzu za žene. Nećemo raspravljati, dobar izbor, ali to je bolje saznati dress code na mjestu gdje se planiraju raditi odjeveni u skladu s njim. Ako vam je potrebna poziciju programer ili, dizajner, krojač odjeće nije uvijek najbolji izbor.
Kosa i šminka. To nije nužno pokušati provesti cijelo jutro u kabini se obistiniti zvijezde. To se ne može napraviti utisak na ono što očekujete. Kosa bi trebala biti uredna i šminka za žene - suzdržan.
Čuvajte se duhova. Maksimum koji si možete priuštiti - malo Eau de Toilette s diskretnim svježeg okusa.
Vitaysya prijateljski i mirno. Kad vam ponuditi da sjedne, ako je takva mogućnost - ne vlashtovuysya suprotan kolegu, a pokraj njega. Dakle, on je radije bi vas prihvatili kao saveznika, a stol između vas stvoriti barijeru. Međutim, ako vam ponuditi da sjedne na jedini mogući mjestu zasmuchuysya ne - to je samo jedan od čimbenika. Ostali kandidati su bili u istom položaju kao i vi.
Tvoj um mora biti otvoren i ne napete out. Pogledajte svoj pratitelj s otvorenih očiju izgled. Ako ste u razgovoru WinCE ili nervozno ih izvoditi, to će dati razlog da misli da nedohovoryuyete nešto, ili pokušava sakriti. Ako pogledate u oči psihički teško, pokušajte se usredotočiti s njima, kao što su nos osobe kojoj si govorio u ovom trenutku.
Ništa se okretati u rukama ili povucite odjeću. Pravo da se ponašaju na razgovoru - tako pokazuju interes i učinkovitost, a ne straha.
Dodatni bodovi možete zaraditi ako pokazati svijest o aktivnostima tvrtke i izraziti veliki entuzijazam i želja da se željeni položaj. Možda ove točke, te će vas osvojiti ostalim kandidatima koji su samo mogli dati dojam da su oni u potrazi za novim mjestom, kako bi novac.
Često kandidati priznati zabluda, odgovarajući na pitanja. A ponekad domaćin namjerno postavlja pitanje "dvostrukog dna". Pogledajmo ove finese da po satu X znam točno kako se ponašati na razgovoru.- "Vi jedva pronašao (pronađeno)", "je odabrana (dobyralasya) sat vremena" - nema potrebe za početak ovaj razgovor. Apsolutno beskorisno naznaka da je tvrtka nigdje na đavla. Dakle, gotovo da se prelazi s popisa kandidata. Da biste potražili adresu ne završava odgode, provjerite cestu i otići iz kuće prije.
"Što očekujete od nas? "Da bi vaš poslodavac će biti važno da se krećete motive. Iako na prvi pogled odgovor je "dobra plaća i ured pored kuće" čini iskreno, potencijalni šef je vjerojatno da će uživati. Mislite unaprijed. To može biti kreativno provođenje, stabilnost ili sposobnost da se izraze.
"Recite nam nešto o sebi." Ovo pitanje je vjerojatno da će se čuti. Nemojte navesti "Što je to? "- Pripremite kratak govor, koji se sastoji od velikih prekretnica u vašem profesionalne karijere, obrazovanja i svakako navedite glavne uspjehe. Ispunite kratki (2-3 minute), Prezentiranje preporuča popis osobina koje će vam pomoći u ovom poslu. Ali napraviti pravi izbor marljivost i temeljitost savršeno okarakterizirati knjigovođu ili bankar, i hrabrost, kreativnost i kreativan pristup potrebna novinar.
"Zašto ste napustili prethodni posao? ". Neugodno pitanje, ali to će morati odgovoriti. Pa čak i ako je sve bilo grozno i bivši šef - pravi tiranin i tiranin, nije vrijeme za razgovor o tome. Bez obzira na razlog, držite ga na povoljan način. Ako idete sami, jer imate nešto ustayvalo, izrazio samo one faktore koji nisu na novu lokaciju. Inače, što će ih prisiliti da vjeruju da je ovdje, također, ne sviđa.
Neki yntervyuyrы znajući da će to pitanje biti spreman, ići na drugu stranu i upitao: "Pod kojim uvjetima će biti spremni za povratak na prethodno radno mjesto? ". U tom slučaju, vaš zadatak će biti da se transformirati vaš dom izradak odgovor na to pitanje. To je prilično jednostavan. Ako izravno pitanje "zašto ste napustili prethodni posao" da ćeš reći "da ne vide perspektivu za profesionalni razvoj", onda je pitanje "Pod kojim uvjetima bi ti leđa" odgovor "ako je vidio izglede za profesionalni razvoj u društvu" , Glavna stvar je da ne izgube i brzo prebaciti da samo naglašavaju fleksibilnost i brzinu vašeg uma razmišljanja u neobičnim situacijama.
Sada kada znate kako se ponašati tijekom intervjua, tu su se slažu samo na vrijeme doći i dobiti posao koji svakako zaslužuju.
- "Vi jedva pronašao (pronađeno)", "je odabrana (dobyralasya) sat vremena" - nema potrebe za početak ovaj razgovor. Apsolutno beskorisno naznaka da je tvrtka nigdje na đavla. Dakle, gotovo da se prelazi s popisa kandidata. Da biste potražili adresu ne završava odgode, provjerite cestu i otići iz kuće prije.