Intervju - to je važan test i da ga prođe uspješno, morate znati određena pravila. Naravno, ne postoji univerzalna strategija koji će vam pomoći doprijeti do bilo kojeg poslodavca. Međutim, postoje određena pravila koja će vam pomoći da prođe intervju.
 Prva faza: telefonski razgovor
 Prvi korak u svakom razgovoru - telefonski razgovor s potencijalnim poslodavcem ili HR-menadžera. Važno je da se u povoljan dojam. Budite sigurni da navedete podatke o radno mjesto se prijavljujete, o tome tko će voditi intervju. Nađi poslovnu adresu i kontakt podatke zaposlenika odjela osoblja, koju se može kontaktirati, ako je potrebno. Ako imate pitanje vezano za koliko je intervju će se održati, slobodno ih pitajte. To je u svakom slučaju ne pokvariti dojam o vama.
 Drugi korak: priprema za intervju
 Da biste odgovorili na pitanje o tome kako proći intervju za posao, morate znati kako se pripremiti za to. Ne zaboravite ponijeti svoj životopis (po mogućnosti u više primjeraka), putovnice i diplome. Donesite i potvrde o završetku kolegija koji su relevantni za poziciju za koju se natječete. Dobar slova dojam. Ako je vaš posao povezan sa, recimo, dizajna, fotografije i druge slične područjima, potrebno je donijeti portfelj izvršenih projekata.
 To je vrijedno saznati informacije o tvrtki u kojoj idete na razgovor. Možete provjeriti na službenim stranicama, koji se obično nalazi podatke o svom osnovne djelatnosti, povijesti i postignućima. Više informacija znate, bolje vam poslodavac može dokazati svijest i interes za rad u toj tvrtki.
 Pre-promisle o pitanjima koja trebate pitati poslodavca o uvjetima odgovornosti za ovo radno mjesto, plaću, posebnim uvjetima rada. Ako znate da je intervju će biti profesionalni testovi, bolje pripremljeni unaprijed osvježiti svoje znanje.
 Što trebate uzeti u obzir unaprijed?
 Pre-promisliti odgovorima na pitanja koja će vjerojatno pitati poslodavca. Na primjer, zašto ste napustili prethodni posao (ili zašto će otići)? Ni u kojem slučaju ne smije lagati, ali ne žele dati negativne ocjene od strane nadređenih i kolega. Bolje je spomenuti nedostatak karijera, udaljenost od kuće, nezgodno rada rasporedi, itd Također, poslodavac može postaviti pitanja o svojim najistaknutijih stručnih dostignuća. Bez lažne skromnosti i ponosan razmišljati o svom dostojanstvu, pokazuju samokritičnosti protiv nedostataka, ali ne sjećam se većina vaših pogrešaka. Bolje je naglasiti da ste uvijek sami popraviti svoje pogreške.
 Treća faza: intervju
 Glavno pravilo - je točna, pa pokušajte doći na razgovor za nekoliko minuta prije dogovorenog vremena. Ako iz nekog razloga ne zatrymuyetesya, budite sigurni da se nazvati i obavijestiti poslodavca o tome. Prije intervjua isključite svoj mobilni telefon kako bi poremetiti vaš razgovor. U razgovoru gleda na izvoru, pažljivo slušati pitanje, a ako ne razumije, ne ustručavajte se pitati. Nemojte davati previše duge odgovore, ali ne zaboravite da jednosložan "da" i "ne", a ne proizvesti najbolji dojam, jer govori o svojim nesigurnostima. Vicevi i šale nisu uvijek prikladne, ali prijateljski osmijeh poslovni razgovor ne šteti - zapamtite to.

Potražite novi posao - to je uvijek vrlo važno pitanje, od čega je uspjeh u velikoj mjeri ovisi o vama. Želite li postaviti uz nominacije poslodavac izabrao vas, ali za jedan sastanak ne može prikazati sve njihove profesionalne sposobnosti, tako da vaš izgled, način komunikacije bi trebao biti stavljen pred vama. Naravno, onda će se početi probno razdoblje tijekom kojeg ste zarekomenduyete sebe kao vrijednog zaposlenika, aliSada vaš zadatak je dostojan da se intervju.
U intervjuu može biti velik svaki detalj na koji komunicirate i plaćeni pozornost, ali vjerujte mi, poslodavac vidi sve, a ako je nasmijana i prijateljski sa vama, ne znači da je on izabrao. Osobito je teško u zapošljavanju žena kada početi s upitom lukav pitanja: "Jeste li planirate djecu u bliskoj budućnosti? "" Da, ti si sada samo rodiljni dopust? ". Kako odgovoriti na sljedeća pitanja?
Pripremite se za intervju u unaprijed
- Nemojte ići na razgovor za razlog, trebali biste shvatiti da očekujete od ovog posla da posla i plaće želite biti?Napravite konačan odgovor o tome što ste prije radili u Koje su vaše odgovornosti i vještine stječu. Ako ste mladi profesionalni, onda morate pokazati svoju aktivnost i predanost. Ljudi bez iskustva ne vole jer su predugo ponirati u specifičnosti svojih dužnosti i, ali ako vam pokazati da je jednostavan za naučiti i mobilni, nedostatak iskustva ne postane tvoj nedostatak.

- Saznajte što tvrtka koliko dugo na tržištu i zašto želite raditi u njemu. Možda ti i ne daju posebne pogodnosti u odabiru tvrtke poslao moj životopis i desetke isti posao, ali pitanje tvrtke anketari često pitaju pronicava i trebali biti spremni za njih.
- Budite sigurni da promisle svoje odjeće za razgovor. Silly će doći u mini suknji ili bluzu s rez, ako radno mjesto sigurno nije telefonski seks. Gotovo svaki intervju odijelo ured stil odjeće - to može biti oštra suknja, bijela košulja s jaknu ili crne hlače. Ako to nije uredu posao, možete koristiti bilo koji drugi casual odjeću, ali bez vrištanja i zamršene detalje. Ista stvar sa šminkom, potiče obična svakodnevna šminka, to je još uvijek nije natjecanje u ljepoti.
- Pripremite se za intervju sve potrebne dokumente - Putovnica, rad knjiga, potvrda o obrazovanju, slika o njemu, ako ste pitali unaprijed. Poslodavac vas može zatražiti da donese svoj životopis već popunjena, ili pitati izravno ispuniti intervju. Ukratko, budite sigurni da su sve njegove prednosti, tečajeve ste ikada smatrao, znanje stranih jezika, sve što će biti plus.
Dolazak na razgovor i prijateljstvo
U idealnom slučaju, kako se ne bi u vožnji s napuhan osobu za razgovor bi trebao stići 15 minuta prije početka minuta, ali ako se tako dogodi da ste kasno, a zatim uzeti vremena da se nazvati i upozoriti o tome.
Koja pitanja ne bi pitao, odgovor je uvijek prijateljski i gostoljubivi. Anketari posebno može vam izazvati neočekivane pitanja da vidim kako ste se ponašali u danoj situaciji. Nakon završetka razgovora, budite sigurni da se pristojno pozdraviti i osmijeh. Nitko ne želi da se njegovo radno tamne i zao čovjek, čak i ako je on pravi profesionalac, tako pokušati pokazati svoju društvenost.
Usmjerite intervjuirati svoju ambiciju
Intervju - Nije vrijeme kada se sramiti. Pokažite da vam svakako želite ostvariti ovaj posao, imate puno planova koje želite provesti i nikada podleći poteškoćama. Na pitanje što vas privlači ovaj posao, ne zadovoljavaju plaćom i stjecanje iskustva,bolje odgovarati što pozicija želite provesti sve svoje težnje na terenu i postići maksimalne rezultate.
Treba reći o kandidatima bez iskustva. Naravno, želite sve odjednom, ali sada nitko ne će vam ponuditi visoku poziciju, tako da je najbolje da pronađete nižu posao, ali karijera.

Priča o sebi na razgovor
Ponekad poslodavci su zamoljeni da kažem o sebi u bilo kojem obliku. To će biti lijepo ako unaprijed pripremiti za sam mapu u koju će staviti sve svoje pismo i preporuke iz prošlih radnih mjesta, završenih projekata, potvrda o završetku, sve što obilježit će svoje profesionalne sposobnosti. Dakle, tvoje riječi o sebi će biti potvrđena ne samo riječi, nego činjenica.

Tricky pitanja tijekom intervjua
A sad pitanje koje poslodavci vole pitati žene. Ako imate djecu, objasniti da su oni već idu u vrtić ili pod nadzorom, i zato što neće biti teško. Rad može uključivati ​​putovanje, kao što je prethodno Razmislite o tome tko što može ostaviti djecu. Udane žene mogu pitati kako uskoro predložiti rođenje svog prvog ili drugog djeteta. U tom slučaju, bolje je zlukavyty, pa čak i ako planirate nekoliko godina da se djecu, to je bolje ne govoriti o tome i kažu da je važno za vas, karijeri, i rođenje djece koju uzimaju.
Pitanje prošlosti
Kada se dotaknu posljednji posao, onda morate pitati zašto ste napustili prethodni posao. Ne mogu reći što je otišao s razlogom, jer nemate odnose s osobljem ili poslodavca, to opisuje vas kao zaposlenika nisu najbolji dio. Također, nemojte reći da niste prihvatili razinu plaća, poslodavac može misliti da imate vrlo velik zahtjev za radno mjesto. Bolje je reći nešto neutralno, kao što je u vezi s pomicanjem ured, ili dogovoriti duže radno vrijeme, dugo radno vrijeme.
Nemojte očekivati ​​da će odmah dobiti pozitivan odgovor na sve kandidate ponekad traje nekoliko dana. No, ako je vaš kandidat je pogodan u svim aspektima, onda možete uzeti odmah. To može biti istina da odbijaju objaviti moguće, iako objektivni razlozi za to nije bio. Ne brinite i držati u potrazi za poslom onda, slijedeći pravila ponašanja intervju.